Blog Leichter lernen und Veränderungen hinbekommen

Strichfiguren, die Lernen im Austausch und mit Sprints darstellenMargit Reinhardt

Lernen Sie bereits zukunftsfähig – eben agil oder noch auf Vorrat?

Lernen auf Vorrat ist passé.  Denn angesichts der Veränderungen und der Notwendigkeit, viele Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren, verändert sich natürlich auch das Lernen. Viel sinnvoller ist es, in dem Moment zu lernen, wenn Sie…
Die Wirkungen von Achtsamkeit mit kleinen Skizzen dargestelltMargit Reinhardt

MBSR-Achtsamkeitskurs – wie sich mein Gehirn verändert hat

Vor 4 Jahren hatte ich bereits an einem MBSR-Achtsamkeitskurs teilgenommen. Einiges ist davon geblieben, vieles allerdings in die Vergessenheit geraten. Letztes Jahr schrieb das Auditorium Netzwerk ein Online-Achtsamkeitstraining aus. Geleitet…
Logo vom Podcast Interview Terra X Konzentration

Terra-x Podcast Interview zur Konzentration

Hier im Terra-X Podcast geht es um das Handy, wie es Teil des Alltags, Teil des Lebens geworden ist. Wir haben es tatsächlich im wortwörtlichen Sinne in der Hand, wie wir es nutzen. Wie schnell die Zeit vergeht, wenn man nur mal kurz was…
Eine Grafik zum absteigenden Konzentrationsverlauf über 45 MinutenMargit Reinhardt

Konzentration erhalten wenn es richtig zäh wird

Wer kennt das nicht - wenn unliebsame, anstrengende und gefühlt zähe Tätigkeiten vor uns liegen, ist es umso schwerer, die Konzentration zu erhalten. Gehören Sie auch zu denen, diese Dinge möglichst lange vor sich herzuschieben? Aber schließlich…
Ablenkung wegschieben, das Ziel ist eine tiefe KonzentrationMargit Reinhardt

Von der Aufmerksamkeit zur tiefen und starken Konzentration

Aufmerksam sind wir fast immer - kommt darauf an, auf was. Da ist ein interessanter Beitrag im Radio - schon ist die Aufmerksamkeit dort gelandet. Wenn Sie an diesem Beitrag dranbleiben, sind die konzentriert. Ob Sie dabeibleiben, hängt wiederum…
Drei Figuren, die Fragen zu Lernkultur stellen, von skeptisch bis positivMargit Reinhardt

Was die Lernkultur mit Ihrem Lernen zu tun hat

Kürzlich sprach ich auf einer Veranstaltung mit einem Teamleiter, der meinte: "Bei uns gibt es gar keine Lernkultur. Lernen kommt dran, wenn alles andere erledigt ist. Und das ist fast nie der Fall." Auch das ist eine Form der Lernkultur. Sie…
Das Lernen mit dem 70:20:10 Modell in Form von 3 Personen dargestelltMargit Reinhardt

Sie haben ein Problem? Super, ein Anlass zum Lernen!

Ein Problem löst keine Begeisterung aus, das ist klar. Sicherlich kommt es auf die Dimension an. Wenn der Bildschirm plötzlich schwarz ist, haben Sie ein mittelgroßes bis großes Problem. Wenn Maschinen ausfallen oder eine nicht geplante…

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